営業職
| 採用職種 | 工事営業 |
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| 仕事内容 | お客様のニーズをヒアリングして、断熱材を用いた保温・保冷工事によって、どんな技術や断熱素材を活用すれば、どのような省エネ効果が出せるかを提案します。 （いわゆるゲンバ作業ではなく、お客様と職人さんをつなぐコミュニケーションや提案業務が、仕事のメインです） ☆仕事の流れは… ■既存顧客を担当。新規開拓はなく、基本的にはお客様の方から当社へご依頼をいただきます。 ↓ ■建設中の現場や稼働している工場を訪問。 提案例のマニュアルを参考に現場を調査。主に配管、バルブ、タンク、ボイラーなど、高温が発生しそうな箇所をチェック。 その場所にマッチする技術と断熱材を提案します。 ↓ ■見積り作成・予算検討 ↓ ■契約締結 ↓ ■協力会社や職人さんの手配。 ↓ ■現場での打ち合わせや折衝、工程管理。 ↓ ■施工完了 ↓ ■定期的にアフターサービスを実施。 施工後は10年にわたり断熱効果が続きますから、お客様とは長期的なお付き合いをします。 |
| 対象となる方 | 2020年4月～2021年3月に大学院、大学、短期大学、専門学校を卒業見込みの方 及び既卒者 |
| 募集学科 | 全学部、全学科 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間40分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 名古屋支店、東京支店 |
| 給与 | 【大学卒】 月給：215,000円 【短大卒・専門卒】 月給：205,000円 |
| 給与例 | 【年収例】 450万円（25歳／経験1年） 620万円（30歳／経験7年） 990万円（43歳／経験22年） 【正社員平均年収】 690万円（全社員） 730万円（工事営業部社員） ※2020年5月期実績 |
| 昇給 | 年2回（6月・12月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）昨年度実績：平均6ヶ月分 ※2020年5月期実績 |
| 教育制度 | 新人研修、OJT、若手社員研修、海外研修 |
| 待遇・福利厚生 |
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| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 週休2日制（土・日） 祝日、有給休暇 振替休暇 年末年始休暇（5日） 慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇 出産・育児休暇 ※取得実績あり |
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